为进一步落实好《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令29号）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》等相关规定，不断提高学校党务、政务、教务公开透明度，根据自治区教育厅办公室政务公开工作提示，现将桂林航天工业学院本年度信息公开工作执行情况报告如下（本年度报告中所列数据的统计期限从2024年9月1日至2025年8月31日止）：

一、工作概述

2024—2025学年，桂林航天工业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真落实党中央、国务院关于党务、政务公开工作的决策部署和教育部推进高等教育信息公开的总体安排，持续深化信息公开工作。学校将信息公开作为提升治理体系和治理能力现代化水平的重要途径，融入日常管理、服务师生员工的各环节全过程，切实增强公开实效，不断提升教育透明度和公信力。通过不断拓展公开内容、丰富公开形式、强化信息解读与平台建设，有效保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，推动学校各项事业规范、有序、高质量发展。

（一）推动清单落实情况

根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作实施意见》《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》等有关文件精神，学校坚决落实信息公开制度监督工作，健全信息公开考评和责任追究机制，对照检查各事项公开情况，准确及时公开清单所列信息。本学年，学校通过教代会、党委全委会（扩大）会、中层干部会、各类座谈会等相关会议向师生员工公开学校信息；通过办公自动化系统（OA），或以会议纪要、事项通知等形式面向全校或校内一定范围内公开信息；以互联网为主要途径，辅以校内广播、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等向全校及社会公布信息。

（二）完善制度机制情况

学校高度重视制度机制建设，逐步形成了由学校统一领导、学校办公室牵头协调、各部门各司其职、广大师生积极参与的信息公开工作格局。校长办公室具体负责组织实施学校层面的信息公开事务；各职能部门、基层单位具体负责本部门单位应公开信息的收集、整理、发布工作；纪检监察处负责监督检查实施情况，受理校内外举报；校工会负责了解实施情况，收集反馈意见和建议。

（三）开展宣教培训情况

学校除安排工作人员参加上级部门组织的培训外，还要求负责信息公开的行政工作人员进行专项知识学习，使其能够了解公开事项，把握公开原则，妥善处理公开与保密的关系，既不损害师生与公民的知情权，又确保涉密信息不对外公开。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开信息总体情况

桂林航天工业学院门户网站（https://www.guat.edu.cn/，简称学校官网）设有桂航概况、人才培养、科学研究、招生就业、教学单位、国际交流、人才招聘、图书档案、新闻中心、通知公告等固定栏目。2024—2025学年，学校通过学校官网向社会公开报道重要信息共计1694条；通过校园网首页公布学校层面每周的会议安排、桂航要闻等97条；依托办公自动化系统，面向全体教职工发布了包括学校党政年度工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点，以及涉及人事、财务、科研、教学等领域的各类管理规章制度共计70余项，有力保障教职工的知情权与参与权。

学校主动接受社会媒体监督，通过主流媒体向社会介绍学校办学情况。本学年，新华网、人民网、广西日报、广西新闻网等区内外各类主流媒体先后报道我校50余次，社会对学校的了解程度和认可度进一步提升。

（二）信息清单所列的重要事项公布情况

1. 基本信息公开情况

2024年11月21日，学校通过校园网主页“通知公告—信息公开”专栏，面向全社会发布《2023—2024学年度学校信息公开工作年度报告》，报告全面梳理并系统呈现了上一学年学校在信息公开方面的具体实践与成效，内容涵盖教学管理、招生就业、学风建设、师生服务、对外交流与合作等多个关键领域，充分体现学校在推进校务公开、提升治理能力方面的持续努力。

为便于师生及社会公众全面了解学校基本情况，学校及时更新并公开发布了包括学校简介、学校章程、校级领导班子成员简介及分工、组织机构设置等基础性信息，全面展现学校治理结构与办学格局。

整体来看，学校通过多种渠道、采取多种形式，扎实推进信息公开工作，切实增强了学校管理工作的透明度与公信力，为师生的教学、科研与生活提供了有力信息支持，也为社会公众全面认识和监督学校办学行为提供了有效途径。

2. 招生工作信息公开情况

学校贯彻落实招生“阳光工程”，严格遵守教育部招生工作“六不准”“十公开”“十条禁令”“30个不得”等要求，编印《2025年招生工作手册》，规范工作程序。整个招生工作在学校纪委的监督下，依规及时公开有关信息，接受考生、学校和社会的监督。学校设有本专科招生网（网址：http://zsw.guat.edu.cn/）、招生小程序，并在学校网站首页、学校官微等媒介的显要位置设有招生信息的链接。招生章程、招生计划、录取规则、分省分批次分专业录取人数及往年录取分数情况等各类招生信息均在招生网及小程序中予以公布，并及时更新。其中招生章程还通过教育部阳光信息平台（网址：http://gaokao.chsi.com.cn/）向全社会公布，具体招生计划在各招生省份的招生考试院官方网站及其主编的《招生计划篇》或《报考指南》中刊载。

2025年，学校围绕“提升生源质量、增加学校美誉度”核心目标，构建了“学校主导、部门协同、专业主体、全员参与”的工作格局，充分调动各学院参与招生宣传工作的积极性，凝聚师生员工、校友等各方资源合力，打造以办学实力为支撑、学科特色为亮点、航天文化为底蕴的全方位宣传体系。一是扎稳线下宣传阵地、加强现场咨询服务。2025年高考招生季，在各部门、各学院、各专业大力支持下，学校招生办组建了7支线下招生宣传团队赴区内4个地市咨询会、7所生源高中、区外4个主要招生省份开展了现场招生宣讲和咨询活动，累计接待考生和家长近万人，发放宣传材料和文创礼品1万余份。二是推进宣传数智赋能，提升线上宣传质效。学校更新迭代招生微信小程序，新增建设招生抖音小程序，确保招生宣传信息在主流新媒体平台基本覆盖。同时，落实人工智能技术在招生宣传工作中的应用，将“DeepSeek”大模型接入招生智能问答。利用数字人技术为40个招生本科专业制作专业介绍视频，建设常态化招生宣传资源。三是拓展各类宣传渠道、加强招生咨询服务。2025年累计在110所高中投放宣传展板，在招生考试院主编的《招生计划篇》等刊物上投放了宣传广告，部署更新了招生网、官方微信公众号、招生小程序、24小时在线智能问答、智能电话，参与了教育部阳光高考网招生宣传周及各地考试院组织的线上答疑。6月1日至7月6日，我校招生网访问量达6.9万人次，页面浏览量20.6万次，招生电话呼入1万人次，智能问答回复2万余次、阳光高考网等各类平台人工解答200余次，在学校微信公众号招生相关推文阅读量近3万人次。

3. 财务、收费管理及资产信息公开情况

学校强化财务管理，建立健全财务管理制度，严格按照政府会计准则制度和《会计基础工作规范》的相关要求，规范会计核算工作，防范财务风险。同时，扎实做好预决算信息公开工作，按照《中华人民共和国预算法》《预算法实施条例》和相关文件要求，及时公开预决算信息和预算绩效目标申报及自评情况，确保预决算公开的及时性、完整性、规范性、真实性。（预算公开网址：https://www.guat.edu.cn/info/1003/21189.htm，决算公开网址：https://www.guat.edu.cn/info/1003/21911.htm）。

学校规范收费管理，强化收费公示工作，对学生学费、住宿费收费标准，以及服务性收费、代收费标准，均通过财务网站予以公示（网址：https://cwc.guat.edu.cn/info/1060/1203.htm），公示综合性涉企收费目录清单（网址：https://cwc.guat.edu.cn/info/1060/1181.htm），确保收费行为规范透明。在招标采购方面，学校专门制定了有关方案和程序，严格按照政府采购程序执行，向社会公开招投标，做到采购行为规范透明，招投标过程公开、公平、公正，有效地节约了采购经费。同时，通过国有资产管理处网站进行信息公开（招标公开网址：https://gzc.guat.edu.cn/cggl/zbgg.htm，中标公开网址：https://gzc.guat.edu.cn/cggl/zggg.htm）。此外，在学校主页、资产管理部门主页等媒体发布招投标及中标公告公示共计136条，内容涉及基础工程建设、教学办公设备、实验室设备等。

4. 人事师资管理信息公开情况

学校在岗位设置与人员聘用方面，持续完善信息公开机制，积极拓宽信息发布渠道，切实提升工作透明度。学校通过印发内部文件，及时向全校公布岗位设置管理与人员聘用的相关办法；同时，依托广西人才网等官方平台，面向社会统一发布公开招聘公告及录用结果。

在涉及岗位设置与聘用调整、骨干教师选拔与引进政策等重要人事信息方面，学校通过办公自动化系统、校园网主页、人事处网站以及校内宣传栏等多种载体，全面、及时地进行公开与公示，年度发布相关事项通知、公示等重要文件50余次，确保了校内教职工的知情权和参与权。

此外，为广泛延揽人才，学校除在区内主流平台发布招聘信息外，还积极借助高校人才网、部分区外重点高校就业信息网等多元媒介，进一步拓展信息覆盖范围，增强引才工作的辐射力和影响力，全力推动师资队伍建设公开化、规范化。

5. 教学质量信息公开情况

学校通过学校官网、教务处网站、教学质量监控与评估处网站、招生网站等主动公开专业建设、教学检查、课程安排、教学管理、人才培养、实践教学、学科竞赛、毕业设计、教师发展、高教研究、质量监控、招生信息、教学文件等信息。根据《自治区教育厅办公室关于做好 2023—2024学年本科教学质量报告编制发布工作的通知》（桂教办〔2024〕1558号）要求，学校总结了本科教育教学情况，并在校园网主页“通知公告—信息公开”专栏发布了《桂林航天工业学院2023—2024学年本科教学质量报告》（网址：https://www.guat.edu.cn/info/1003/21096.htm）。同时，以该项工作为依托，开展二级学院自我评估，剖析已有毕业生本科专业的办学情况，不断提高学校人才培养质量。

为做好日常教学质量监控，学校加强持续改进整改工作。2024—2025学年，在学校办公自动化系统公告栏发布了《教学质量监控简报》5期,课堂巡课情况通报4次，听课及学风学情通报8次，试卷专项检查情况通报2次，毕业设计（论文）专项检查情况通报1次，教学单位及本科专业教学质量报告反馈情况1次。

6. 就业信息公开情况

为全面贯彻落实国家及地方关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实保障毕业生就业权益，学校持续强化就业信息公开与服务体系建设，多渠道、多维度为毕业生提供精准就业支持。学校以就业信息网（网址：https://bysjyw.guat.edu.cn/）为核心阵地，同步联动微信公众号等新媒体平台，构建 “线上+线下” 一体化就业信息传播矩阵，确保就业信息公开透明、高效触达。在就业政策专区，学校实时更新国家及地方层面关于大学生就业的各类政策规定，涵盖公务员招录、选调生选拔、应征入伍、“三支一扶”“西部计划”等专项计划政策，以及就业创业补贴、社保优惠等扶持措施，帮助毕业生清晰掌握政策导向；就业指导专区聚焦毕业生求职需求，开通“AI 简历优化”“AI 面试优化”“职业测评”等智能化服务功能，为毕业生提供个性化就业支持。邀请行业专家、优秀校友开展就业指导讲座，助力毕业生明确职业规划、提升求职竞争力；招聘信息专区动态发布校园综合双选会、企业专场宣讲会、网络招聘会等活动信息，详细公示参会企业资质、岗位需求、招聘流程及薪资待遇，为毕业生搭建与用人单位直接对接的桥梁。同时，学校精心编制毕业生就业宣传手册，通过邮寄、校园招聘会现场发放等方式，向用人单位全面推介各学院毕业生规模、专业结构及综合素质；所有招聘单位来校招聘信息均通过就业信息网及时公布，确保招聘流程规范透明。此外，学校主动开展“访企拓岗”专项行动，深化校企合作，建立稳定就业基地，定向输送优秀毕业生。为进一步提升信息公开力度，学校将毕业生总体规模、学科专业结构、生源结构等数据，公布在学校就业信息网首页醒目位置。（网址：https://mp.weixin.qq.com/s/OGHK1FYdPi3dv6xmtP_4SA），并制作专题海报张贴于校园主干道宣传栏，方便师生及社会公众查询监督。通过上述举措，学校为毕业生提供准确、及时、全面的就业信息服务，有效打通就业服务“最后一公里”，为毕业生高质量就业赋能。

7. 学生管理服务及评奖评优信息公开情况

学校通过学生手册公布奖优助学、学籍管理、违纪处理及申诉等各类管理办法，并由辅导员在班会上组织学生学习知晓。对全日制本专科学生各类奖学金、助学金评选和学费减免、评优评先的推荐考核等事项，学校以校务公开栏、学生工作部（处）网站（网址：https://xgc.guat.edu.cn/）为载体，配合班级橱窗、学院宣传栏和会议公开等多种形式，主动公开各类学生评先评优信息。2024—2025学年，学校评出国家奖学金54人，10000元/人，共54万元；国家励志奖学金654人，6000元/人，共392.4万元；自治区人民政府奖学金59人，5000元/人，共29.5万元。2024年秋季学期，学校评定发放国家一等助学金1945人，2350元/人，共457.075 万元；国家二等助学金1647人，1850元/人，共304.695万元；国家三等助学金1829人，1350元/人，共246.915万元。2025年春季学期，评定发放国家一等助学金1952人，2350元/人，共458.72万元；国家二等助学金1633人，1850元/人，共302.105万元，评定发放国家三等助学金1817人，1350元/人，共245.295万元。

8. 学风建设信息公开情况

学校围绕学风建设与人才培养，陆续制定并印发了《关于切实加强和改进学风建设的实施方案》（桂航学〔2025〕6号）、《“优良学风班级”创建实施办法（试行）》（桂航学〔2025〕15号）、《进一步加强学生工作队伍建设的实施方案（试行）》（桂航学〔2025〕16号）以及《完善学风建设“四学体系”的实施方案（试行）》（桂航学〔2025〕17号）等一系列制度文件。这些文件从制度建设、组织保障和体系构建等多个层面系统推进学风建设工作，着力在学生日常到课率、各类等级考试通过率、学风建设活动参与率、考研服务设施利用率、高水平学科竞赛覆盖率以及航空航天系统就业去向落实率等关键环节精准发力，进一步浓厚学习氛围、优化学风机制、增强教师育人意识、明确学生学习责任，切实提升师生在学风建设中的参与感、获得感和认同度。

此外，学校还配套出台了《第四届资助育人主题文化节活动实施方案的通知》《第四届心理育人主题文化节活动实施方案的通知》等相关文件，推动形成教风与学风协同共育的良好局面，持续完善学风建设长效机制，全面提升育人实效，服务学生全面成长与成才。

9. 对外交流与合作信息公开情况

学校在因公出国（境）管理工作中，通过办公自动化系统对5个因公临时出国（境）团组进行了公示。在学生出国交流项目方面，及时在国际交流处网站公布了2025年春季学期推荐人选27人、2025年秋季学期推荐人选11人，以及国家留学基金管理委员会2025—2026年度匈牙利互换奖学金留学候选人1人，并对优秀学生出国交流奖励情况一并予以公示。在外籍教师管理方面，2025年度中国政府友谊奖候选人名单通过国际交流处公告栏在校园内进行了公示。

10. 涉及教工利益其他事项信息公开情况

学校对评选地厅级以上表彰的集体、个人，年终考核结果，年度学校重大奖项及专项工作奖评选信息，均予以公示，切实做到公正、公开、透明。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年，信息公开较为及时、范围较为广泛，学校未收到需受理、答复师生和公众信息公开的申请。我校公开的所有信息均为无偿使用，未向任何单位和个人收取费用。

四、对信息公开的评议情况

本学年，我校师生员工对学校信息公开关注程度较高，对学校信息公开工作给予较充分的支持和肯定，师生员工和社会公众对学校能及时地提供各种学校信息表示满意，评议良好。

五、因学校信息公开工作遭到举报的情况

本学年，学校未遭到信息公开方面的投诉举报。

六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施

2024—2025学年，学校信息公开工作稳步推进，运行态势总体良好，但也存在一些不足，主要表现在：部门间协同机制不够顺畅，工作队伍的专业能力有待提升，信息发布的主动性和时效性仍有加强空间。为切实提升信息公开工作质量与效能，学校将聚焦以下三个方面重点改进：

（一）健全协同机制，提升信息发布整体效能。加强制度顶层设计，系统优化信息采集、审核与发布流程，明确各部门在信息公开工作中的职责界面与协作要求。通过强化跨部门联动，推动信息资源共享与业务协同，确保信息发布更加精准、高效，更好的服务师生需求与学校发展全局。

（二）强化队伍建设，提高工作人员专业素养。积极引进具有大数据分析、新媒体运营等专业背景的人才，不断充实信息公开工作力量。同时，组织开展政策解读、法律法规、平台操作等专题培训，增强工作人员的业务水平与责任意识，全面提升信息公开队伍的综合素质与履职能力。

（三）拓展平台载体，构建多元覆盖传播体系。在继续发挥好校园网、公告栏、校报等传统渠道作用的基础上，进一步强化微信公众号、官方微博、移动校园APP等新媒体平台建设。推动形成多渠道、立体化的信息发布网络，扩大信息传播覆盖面与影响力，切实提高信息获取的便捷性与传播的时效性。